RESTART
FROM
REMOTE

La più granulare ricerca data driven fatta in Europa sul lavoro remoto.

Scarica il Report e scopri cosa abbiamo scoperto.

Se hai partecipato al progetto, confronta i dati aggregati della tua azienda con quelli della community di progetto.

SCARICA IL REPORT

Il progetto Restart From Remote è uno studio sul lavoro remoto in italia, promosso da 4 realtà: Yumi, Università di Pavia (laboratorio DigITA4good), Linkalab e Talent Garden.

Lo studio ha analizzato i dati di 900 lavoratori con una piattaforma di #digitalnudging e con ricerche quali-quantitative.

QUESTA NON È UNA SURVEY!

SCARICA IL REPORT

Una preview del Report:

L’autunno 2020 aveva una importanza strategica per le imprese che volevano ripartire. L’incertezza della pandemia e le sfumature del lavoro remoto nascondono anche grandi opportunità.

Saper gestire e capitalizzare il lavoro agile e il remote working sarà una competenza chiave per tutti i team di lavoro.

Far sentire le persone parte di un team è sempre più complesso. È necessario raccogliere dati e informazioni per compiere scelte evidence-based.

Questa non è una survey:

Abbiamo generato dati utilizzando una piattaforma di peer-to-peer nudging.

Gli utenti hanno generato contenuti per il proprio vantaggio: CRESCERE E STARE MEGLIO.

Il progetto aveva due obiettivi. Il primo era quello di supportare i team di lavoro in remoto nell'ottobre del 2020 con una piattaforma di digital nudging p2p.

Il secondo obiettivo era quello di raccogliere un’ampia quantità di dati granulari e standardizzati sul lavoro remoto in italia.

Grazie a questo progetto abbiamo ora i primi dati concreti raccolti da interazioni peer-to-peer sul lavoro remoto in Italia. A partire da questi dati si potranno condurre ulteriori analisi puntuali e inferenze sulle differenti tipologie di lavoro remoto e sui bisogni dei team in un periodo di così forte cambiamento.

Questo report vuole fornire una prima rielaborazione dei principali insights ricavati.

SCARICA IL REPORT

Quali erano gli obiettivi dello studio?

1

Supportare i team di lavoro nel difficile momento della riapertura fornendo uno strumento di ingaggio e crescita personale.

2

Raccogliere un’ampia quantità di dati giornalieri e standardizzati sui lavoratori durante un periodo con forti difficoltà e necessità di behavioural change.

Abbiamo tracciato:
- Relazioni tra i colleghi
- Competenze osservate/suggerite
- Dati relativi alla motivazione personale degli employees

SCARICA IL REPORT

Cosa abbiamo offerto:

Yumi ha offerto l'utilizzo gratuito della piattaforma di continuous nudging e delle dashboard di dati aggregati.

- SCOPRI YUMI -

L'Università di Pavia ha prodotto un’analisi che indaga gli impatti del digital nudging nell'engagement dei team di lavoro.

Talent Garden Italia ha supportato il progetto e la sua divulgazione ed ospitato un evento esclusivo di analisi della situazione del lavoro in team.

Linkalab ha analizzato i dati del progetto con Network Analysis e metodologie afferenti all'organizational network analysis per ricavare insights utili alle imprese.

SCARICA IL REPORT

Quali insights trovi nel report?

1

Digital nudging

Quanto ha influito il supporto digitale nel miglioramento della percezione dei dipendenti in azienda?

2

Skills e suggerimenti p2p

Quali comportamenti si osservano effettivamente nei team? Quali suggerimenti ha la community aziendale?

3

Energy e Mood factors

Che mood si respira nei team e da quali condizioni è maggiormente determinato?

4

Network analysis del progetto

Che relazioni si creano tra le persone? Come si lavora in remoto?

SCARICA IL REPORT

Il contesto progettuale?

Quando?

4 settimane (10/2020).

Focus?

Come stanno le persone in lavoro remoto?

Chi?

18 aziende italiane, PMI e grandi aziende.

Strumenti?

Piattaforma di digital nudging per le people analytics.

Team?

88 team analizzati per un totale di circa 900 utenti.

"Without data you're just another person with an opinion."

W. E. Deming

"First, never underestimate the power of inertia. Second, that power can be harnessed."

R. H. Thaler

RESTART FROM REMOTE

La più granulare ricerca data driven fatta in Europa sul lavoro remoto.

Questa non è una survey:

Abbiamo generato dati utilizzando una piattaforma di peer-to-peer nudging. Gli utenti hanno generato contenuti per il proprio vantaggio: CRESCERE E STARE MEGLIO.

Quali erano gli obiettivi dello studio?

1

2

Quali insights trovi nel report?

1

2

3

4

Il contesto progettuale?

Quando?

Focus?

Chi?

Strumenti?

Team?

Scarica il Report o contatta uno dei promotori!

RESTART
FROM
REMOTE

Abbiamo generato dati utilizzando una piattaforma di peer-to-peer nudging.

Gli utenti hanno generato contenuti per il proprio vantaggio: CRESCERE E STARE MEGLIO.